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        公開(kāi)競聘選人才 民主推薦促發(fā)展—經(jīng)開(kāi)集團開(kāi)展中層干部?jì)炔抗_(kāi)競聘和組織選拔
        來(lái)源:人力資源部 | 作者:陳玉梅 | 發(fā)布時(shí)間: 2023-10-16 | 1143 次瀏覽 | 分享到:

              



             “干部任用,是一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)發(fā)展的需要,競聘上崗和選拔任用是建設一個(gè)高質(zhì)量隊伍的重要環(huán)節,我們要充分發(fā)揮競爭、民主的力量來(lái)選拔干部,希望大家能夠認識到這個(gè)事情的重要性,堅持原則、堅持標準,嚴格程序、嚴肅紀律,珍惜機會(huì )、正確對待?!?/span>鶴壁經(jīng)開(kāi)投資集團董事長(cháng)直建彬在2023年10月11日經(jīng)開(kāi)集團中層干部?jì)炔抗_(kāi)競聘和組織選拔會(huì )上說(shuō)。

               本次會(huì )議由鶴壁經(jīng)開(kāi)投資集團黨支部書(shū)記、監事會(huì )主席馮云主持,集團及子公司全體員工參加。




               首先開(kāi)展了中層干部?jì)炔抗_(kāi)競聘。會(huì )前,參加競聘的人員通過(guò)抽簽確定演講順序。隨后,競聘人員匯報演講并就現場(chǎng)評委的提問(wèn)進(jìn)行答辯,評委對競聘答辯進(jìn)行評分。

         

         


         

               其次開(kāi)展了中層干部組織選拔。通過(guò)前期的組織醞釀,提名了兩名候選人,確定了參加推薦和測評的人員范圍。

         


         

               參加組織選拔推薦的人員現場(chǎng)進(jìn)行民主推薦,計票人現場(chǎng)統計推薦票數,唱票人當場(chǎng)宣布推薦票數及推薦結果。

               最后,根據競聘演講、答辯評分和民主推薦結果,結合人員日常表現和考核情況,集團研究確定了4名中層干部考察對象。

        通過(guò)不同的干部選拔形式,為集團優(yōu)秀人員脫穎而出提供了機會(huì ),也拓寬了集團管理崗位的選才途徑,進(jìn)一步激發(fā)了員工積極學(xué)習、提高素質(zhì)、增強技能、實(shí)現價(jià)值的激情,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。


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